來(lái)自不同學(xué)校、在不同部門(mén)實(shí)習(xí)的13位實(shí)習(xí)生們圍坐在一起。他們依次做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，消除對(duì)彼此的陌生,接著互動(dòng)交流實(shí)習(xí)期間的工作感受和想法，對(duì)公司企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)，提出企業(yè)管理建議和意見(jiàn)，以及今后的職業(yè)發(fā)展方向。三位來(lái)自銷售管理部的實(shí)習(xí)生認(rèn)為實(shí)習(xí)活動(dòng)鍛煉了他們邏輯思維能力、表達(dá)能力等，實(shí)習(xí)結(jié)束后傾向于從事醫(yī)藥銷售代表崗位;在生產(chǎn)制造部提取車間的三位實(shí)習(xí)生強(qiáng)烈表示，他們更希望在丸劑車間從事六神丸純手工操作，對(duì)于他們而言，小小一顆六神丸極具神秘色彩，令他們心動(dòng)神往。而其他人員有的希望在一線崗位上磨煉，積累更多實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，朝管理方向發(fā)展；有的希望從事中藥研發(fā)；有的希望再回校深造。

          雷允上人力資源部部長(zhǎng)薛多莉在了解非上海戶籍實(shí)習(xí)生生活情況后,針對(duì)不同崗位鍛煉的實(shí)習(xí)生提出具體的要求，

          雷允上黨委書(shū)記孫帆向?qū)嵙?xí)生介紹了企業(yè)概況，肯定了他們實(shí)習(xí)期間在工作和思想上所得到的收獲，并表示公司有產(chǎn)品群、有品牌、有優(yōu)良的工業(yè)基地、有人文關(guān)懷的企業(yè)文化，公司的發(fā)展需要輸入新鮮血液，能為青年人才發(fā)展提供平臺(tái)。希望并歡迎同學(xué)們加入雷允上團(tuán)隊(duì)，給企業(yè)帶來(lái)活力，帶來(lái)新氣象，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

          整個(gè)座談會(huì)在融洽的氛圍中結(jié)束，拉近了實(shí)習(xí)生與公司之間的距離，讓他們真切地感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。