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在新三年的起跑線前,上海藥材以更深廣的視野重新審視正在深刻變化的市場環(huán)境、政策環(huán)境和日益提升的企業(yè)核心競爭力,目光聚焦在全產業(yè)鏈的堅持和完善、重新梳理發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和方向兩大決策基點上。
抓源頭,擴終端,兩頭延伸
上海藥材具有獨特的全產業(yè)鏈優(yōu)勢,從藥材種植到成藥供應,環(huán)環(huán)相扣,互為聯動,可謂得天獨厚。然而,由于客觀環(huán)境的制約和把握時機的錯失,這一優(yōu)勢并未真正轉化為強勁的市場競爭力。
新三年里,公司將推動產業(yè)鏈上下兩端進一步延伸。向上大力度開展藥材源頭建設,掌控產業(yè)鏈上游資源。繼成立西紅花事業(yè)部嘗試上游單品種集中培育后,又組建中藥資源事業(yè)部,以此為管理框架,繼續(xù)完善紅豆杉、丹參、人參等基地建設和GAP管理體系,推進大品種研發(fā)項目。搭建大品種資源戰(zhàn)略平臺,專注發(fā)展中藥材基地建設、中藥材種植、科技研發(fā),建立質量追溯體系,形成穩(wěn)定的供應鏈。往下嘗試開辟向終端市場延伸服務的新業(yè)態(tài),成立華宇中醫(yī)門診部,探索中藥醫(yī)療投資與服務,實現名醫(yī)+名藥強強聯合,打造優(yōu)質品牌飲片與服務的展示窗口。
公司設想構建中藥材現代物流體系。在科學研究分析的基礎上,將整體整合上藥華宇現有中藥材倉儲物流資源,結合現代物聯網技術,研究組建現代中藥材大物流平臺。此項工作初期投入大,回報低,運營成本高,但一旦構建成功,將形成新的核心競爭力和運營壁壘,站上中藥材及飲片經營制高點,徹底化解將來中藥材及飲片商流、物流可能會受制于人的巨大風險。
搞優(yōu)化,重效率,歸并分銷
上海藥材通過將有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c業(yè)務細分化,合并非重點業(yè)務,集中資源,專業(yè)專注發(fā)展。通過優(yōu)化組織內部存在業(yè)務的重疊與不經濟狀況,構建可承接集團管控模式、承載創(chuàng)新業(yè)務孵化任務、以市場為導向、精簡、高效的組織體系。上海藥材不僅組建了西紅花事業(yè)部和中藥資源事業(yè)部,還決定從2016年1月日起,正式合并上海市藥材有限公司上海市內成藥分銷業(yè)務與上海雷允上藥業(yè)有限公司上海市內成藥分銷業(yè)務。此舉是為了建設與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃相匹配、適應未來市場競爭的組織構架,優(yōu)化組織業(yè)務類別,節(jié)約運營成本,完善公司法人治理結構,將對公司提升營銷板塊市場競爭力產生深遠影響。
抓機遇,尋突破,重中之重
迅速提升壯大中藥顆粒飲片業(yè)務,是上海藥材產業(yè)鏈上最有希望,最有潛力的增長點之一,是今后公司中藥飲片經營的重中之重。目前顆粒飲片每年以40%的速度加速增長。整個中藥飲片市場,從已經列入醫(yī)保的省市來看,顆粒飲片竟已占了半壁江山。2015年全國中藥飲片銷售在1千7百個億,而顆粒飲片銷售只有100個億,如果市場放開,占比也將達到50%。按目前的發(fā)展速度,中藥飲片規(guī)模很有希望達到3000到4000個億,除傳統飲片外,顆粒飲片存在著千億級的潛在市場,未來的市場空間何等巨大!如果不抓住,會失去歷史性機遇。上海醫(yī)藥集團將集聚優(yōu)勢資源,組建專業(yè)團隊,在顆粒飲片研制上國內外領先的企業(yè)合作,搶占技術制高點,快速拓展市場規(guī)模。上海藥材將成為其中核心業(yè)務的承擔者,顆粒飲片經營必然構成產業(yè)鏈中分量極重的一個板塊。
占制高,筑壁壘,品質優(yōu)先
新三年的戰(zhàn)略規(guī)劃和方向核心是圍繞“品質優(yōu)先”做大做強。作為本土大型中藥企業(yè),相比具有產地資源優(yōu)勢的同行并不具備成本競爭空間。唯有在產品上質量優(yōu)先,質量制勝,在質量上不是做到“合格”而是追求“優(yōu)質”才能贏得市場的選票,才是上海藥材基業(yè)長青的可持續(xù)發(fā)展之路。公司將持續(xù)發(fā)展行業(yè)領先的專利性技術的競爭;持續(xù)發(fā)展行業(yè)先導性項目,努力于形成技術壁壘。行業(yè)先導性項目是指:在全行業(yè)或分支產業(yè)具有技術領先性和核心競爭力意義的技研項目,如銀杏酮酯質量標準提升、銀杏酮酯注射劑研制、顆粒飲片開發(fā)與質量標準研究、中藥材GAP種植基地建設與認證、西紅花等中藥材品種質量標準研究等項目、第三方質量全項檢測技術等。
同時,加強公司傳統產品的二次開發(fā),尤其對戰(zhàn)略品種和重點品種加大科研投入,并不斷參與制定質量標準,提升技術壁壘,建立質量可追溯體系,以不斷提升的、全產業(yè)鏈下的質量競爭來贏得市場。
與此同步,上海藥材將進一步完善企業(yè)后備人才梯隊的選拔、培養(yǎng)、考核與發(fā)展;充分發(fā)揮各類人才的專業(yè)優(yōu)勢與潛能,注重一崗多能復合型人才的培養(yǎng);深化專業(yè)技術人才發(fā)展的“雙通道”建設,打造“階梯式”的骨干人才隊伍。以信息化建設為平臺,以法務、審計、內控為手段,夯實基礎管理,規(guī)范經營行為,提升運營效率,降低企業(yè)風險。建立市場快速反應的管控模式,管控風險,提升效率。多管齊下,為打造“品質優(yōu)先”的中藥企業(yè)提供過保障和支持。
凝人心,塑形象,催生動力
上海藥材致力于企業(yè)文化建設,堅持中藥文化的歷史傳承與現代創(chuàng)新的統一,在共同價值觀引導下的全員實踐中,營造積極進取、奮發(fā)向上、富有社會責任感的企業(yè)文化生態(tài),以文化的自覺與自信,為公司基業(yè)長青注入內生動力和提供有效保障。以優(yōu)秀的文化引領員工,凝聚人心,以核心價值觀的持續(xù)導入和落地實踐為重點,整合優(yōu)化現有文化資源,拓展微信等新的文化傳播渠道,強化員工對文化的信任與認同,推動企業(yè)形象塑造,使企業(yè)文化力進一步轉化為企業(yè)的核心競爭力。
結語
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。
“我們不僅要埋頭苦干,更要仰望星空。”陳軍力在展望上海藥材未來前景時說:“國內冬蟲夏草市場銷售300個億,人參系列也有百億市場,我們所占的份額很小。如果我們把品質優(yōu)先理念深入到經營者的靈魂,以質取勝,成為優(yōu)質中藥材領先者、供應者,那么隨著國家政策向生產優(yōu)質中藥材企業(yè)傾斜,公司的中藥材及飲片供應的成長空間極其寬廣。同樣我們如果放遠目光,堅持品質優(yōu)先,在中成藥領域里也能搶占先機,今后會享受到政策紅利,也會真正得到市場認可。堅持品質優(yōu)先,無論公司生產的中藥材及飲片,還是中成藥,出現規(guī)模上億的產品群不是夢。”
上海藥材曾經為新中國中藥事業(yè)立下不朽功勛,成為我國中成藥現代工業(yè)的搖籃和中藥材現代經營的翹楚。當歲月的巨手轉動不息的輪盤,當心中的熱情點燃生命的朝陽,走過60年充滿激情的發(fā)展之路,上海藥材正在高擎品質領先的大旗,揚起品牌卓越的風帆,大踏步邁向新一輪燦爛前程,鑄造新時代條件下的業(yè)績輝煌。