——上海市藥材有限公司召開黨政班子廉政專題學習會

        增強領(lǐng)導人員誠信意識、責任意識和廉潔自律意識是新上藥在新的發(fā)展階段對黨員領(lǐng)導干部在思想作風和工作作風上提出的新要求。上海藥材黨委在7月28日組織召開了公司黨政班子2010年廉政專題學習會。

        會前領(lǐng)導干部專題學習了《反腐倡廉建設(shè)學習讀本》；重點學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《上藥集團領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)十項禁令》。

        學習會上，公司紀委作了“關(guān)于公司領(lǐng)導班子企業(yè)廉政專題訪談情況匯報”。在反映干部群眾的要求和期望中提出：公司要進一步集中精力加強新產(chǎn)品開發(fā)，逐步形成一批具有市場影響力的獨特產(chǎn)品，重視公司發(fā)展的后勁，在聚焦產(chǎn)品建設(shè)上有所突破；要進一步加快工業(yè)自產(chǎn)成藥的銷售和發(fā)展，加強工業(yè)和商業(yè)的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢，在營銷體制和機制上有所突破; 要進一步研究提高公司人力資源管理水平，加強干部隊伍和人才隊伍的專業(yè)化培訓建設(shè); 要進一步加強財務預算管理，提高預算執(zhí)行與考核管理的水平；要進一步提高企業(yè)文化建設(shè)能力，加強黨內(nèi)監(jiān)督和企業(yè)廉政的宣傳教育，認真執(zhí)行《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，在公司廉政監(jiān)管和風險管控的制度建設(shè)上有所突破。

        每位領(lǐng)導干部圍繞七個方面要求進行的個人述廉報告中都能實事求是以“講誠信、擔責任、守法紀”為主題，開展了自我剖析和個人述廉報告。公司黨委書記戴家驊在對公司廉政建設(shè)和班子成員的廉潔自律情況作點評時指出：領(lǐng)導干部要在廉政建設(shè)中做表率，每一次學習教育是每一次監(jiān)督保證；領(lǐng)導班子對好的評價要保持清醒的頭腦，立足于公司的長遠發(fā)展；領(lǐng)導干部要在廉政建設(shè)中正確處理好“擔責”與“示范”的關(guān)系、“自律”與“他律”的關(guān)系、“廉政”與“勤政”的關(guān)系。

        上藥集團紀委書記、工會主席陳欣參加了藥材公司黨政班子廉政專題學習會。她在講話中指出：廉政學習會是一次很好的教育和溝通機會；廉政建設(shè)要以正反二方面案例形式進行教育，要用領(lǐng)導干部的廉政表率作用進行宣傳；在廉政制度建設(shè)中要運用“制度加科技”的方式，有針對性的進行內(nèi)部控制管理，用科技的手段使“無情的電腦”管住“有情的頭腦”；要做到“權(quán)力在陽光下運行”，對領(lǐng)導干部的從業(yè)風險性提示做到經(jīng)常性的警鐘長鳴。

通過廉政專題學習會，上海藥材黨政班子成員形成共識認為：

        ——要在干部隊伍的作風建設(shè)上，著重加強公司中心組學習制度，強化廉政教育內(nèi)容；在作風建設(shè)上領(lǐng)導干部要以身作則，自覺執(zhí)行上藥集團的領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)“十項禁令”。

        ——在公司經(jīng)營管理中，著重加強責任制建設(shè)和責任追究制;著重強調(diào)公司各職能部門的職責履行，認真執(zhí)行工作責任制的考核；著重強化中層干部的專業(yè)化培訓并形成定期培訓制度。

       ——在企業(yè)廉政建設(shè)中積極推進“反腐倡廉要融入國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全過程；紀檢監(jiān)察工作要融入國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中”的“兩個融入”工作；在布置經(jīng)濟工作的同時，提醒有勤政廉潔的從業(yè)要求；在開展經(jīng)濟工作的同時，提醒有自警、自律的從業(yè)規(guī)定；在考核經(jīng)濟工作的同時，提醒有“三重一大”等制度規(guī)范要求。