神象舉行《員工手冊(cè)》暨《上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡》發(fā)放儀式

        8月26日，神象工會(huì)和人力資源部舉行了《員工手冊(cè)》、《上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡》的發(fā)放儀式。各部門的班組長(zhǎng)，黨總支書(shū)記胡怡，人力資源部張耀經(jīng)理參加此次儀式。

        在發(fā)放儀式上，神象工會(huì)主席王堅(jiān)介紹了2014版上海市藥材有限公司《員工手冊(cè)》修改情況的說(shuō)明。新版公司《員工手冊(cè)》修改工作的特點(diǎn)，是充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，保持《員工手冊(cè)》的總體穩(wěn)定。其中共有15處修改，增改4處，文字改動(dòng)11處，涉及各章條款。例如：增加了公司文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，對(duì)上海藥材核心價(jià)值觀八個(gè)字進(jìn)行了表述、釋義，并規(guī)定了基本的要求。此次《員工手冊(cè)》修訂，旨在完善公司各項(xiàng)制度，實(shí)施科學(xué)化、合理化的管控模式，也是勞動(dòng)合同條款的補(bǔ)充，既能幫助員工清楚地了解公司的情況及規(guī)章制度、勞動(dòng)權(quán)益、安全保障、生活福利等，又能明確公司與員工各自的權(quán)利和義務(wù)，讓員工更好地融入到公司這個(gè)大家庭中。

        工會(huì)干事樂(lè)勤向與會(huì)人員介紹了由上海市總工會(huì)發(fā)放的《上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡》的使用功能。《上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡》是2014年上海工會(huì)推出的服務(wù)職工的實(shí)事項(xiàng)目，旨在通過(guò)工
會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的推行，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)途徑，深化服務(wù)內(nèi)容，更好地為職工服務(wù)，辦實(shí)事，從而提升工會(huì)組織服務(wù)職工的能力和水平。

        神象工會(huì)要求各班組長(zhǎng)通過(guò)組織班組學(xué)習(xí)，將《員工手冊(cè)》和《上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡》的具體內(nèi)容和會(huì)議精神傳達(dá)到每一位員工。

        黨總支書(shū)記胡怡、工會(huì)主席王堅(jiān)、人力資源部張耀經(jīng)理為各班組發(fā)放了《員工手冊(cè)》、《上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡》，胡書(shū)記殷切希望全體員工熱愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、做一名文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的上海藥材人，要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行核心價(jià)值觀和“發(fā)動(dòng)機(jī)文化”，用我們的聰明才智為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，譜寫上海藥材新的篇章！
 

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