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神象參茸分公司工會(huì)召開第七屆會(huì)員代表大會(huì)

2014-07-22

         七月二日,神象參茸分公司工會(huì)第七屆會(huì)員代表大會(huì)在中山西路302會(huì)議室召開,大會(huì)選舉產(chǎn)生了神象參茸分公司第七屆工會(huì)委員會(huì),由王堅(jiān)、杜浦林、彭琳擔(dān)任,王堅(jiān)任工會(huì)主席。上海市藥材有限公司工會(huì)主席凌文婕、工會(huì)副主席糜海云出席會(huì)議。

 
        會(huì)議審議、通過了題為《服務(wù)大局,求實(shí)創(chuàng)新,為加快神象發(fā)展步伐再立新功——神象參茸分公司工會(huì)工作報(bào)告》,通過了神象參茸分公司工會(huì)第七屆會(huì)員代表大會(huì)決議。大會(huì)號(hào)召全體員工:圍繞神象參茸分公司2014年經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo),在提高生產(chǎn)效率、擴(kuò)大有效銷售、科學(xué)管理、等方面,積極投入工會(huì)開展的“建功立業(yè)、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等群眾性經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用。
 
        神象參茸分公司黨總支書記胡怡對(duì)新一屆工會(huì)寄語(yǔ)希望:要一如既往地更好地為職工服務(wù),同時(shí)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),推進(jìn)核心價(jià)值觀的踐行,推進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)文化,以及構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍,傾聽員工的合理訴求等方面,工會(huì)要在新的發(fā)展過程中去探索、去實(shí)踐。她還希望新一屆工會(huì)不要辜負(fù)職工代表們的厚望,要再接再厲,為企業(yè)的發(fā)展、神象的再度輝煌盡到一份責(zé)任,貢獻(xiàn)一份力量。
 
        上海市藥材有限公司工會(huì)主席凌文婕在肯定神象工會(huì)近幾年工作的同時(shí),就藥材公司進(jìn)入三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年,對(duì)神象新一屆工會(huì)提出了五個(gè)方面的要求:一、工會(huì)要圍繞維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好行政的參謀和助手,開展群眾性的經(jīng)濟(jì)工作。二、工會(huì)要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作,帶領(lǐng)廣大員工發(fā)揮生力軍作用。要配合黨組織帶領(lǐng)員工踐行企業(yè)核心價(jià)值觀,把群眾性的經(jīng)濟(jì)工作貫穿于工會(huì)工作的始終。三、工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型雁式團(tuán)隊(duì)和打造跨部門團(tuán)隊(duì)合作,有責(zé)任提高員工素質(zhì),提高員工崗位技能,要使團(tuán)隊(duì)相互配合、相互合作,同時(shí)還要有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的過程,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同起飛。四、員工和代表要樹立一種信念。要學(xué)會(huì)感恩和包容;要做一個(gè)永不停步的攀登者。五、加強(qiáng)班組建設(shè)。班組是企業(yè)的細(xì)胞,它在企業(yè)發(fā)展過程中可以起到非常關(guān)鍵的作用。要做到十個(gè)結(jié)合:1、班組建設(shè)要與國(guó)家級(jí)、市級(jí)、集團(tuán)級(jí)星級(jí)班組考核達(dá)標(biāo)相結(jié)合;2、班組建設(shè)要與班組經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合;3、班組建設(shè)要與企業(yè)的GSP 、GMP質(zhì)量管理相結(jié)合;4、班組建設(shè)要與安全生產(chǎn)相結(jié)合;5、班組建設(shè)要與員工的行為規(guī)范和誠(chéng)信教育相結(jié)合;6、班組建設(shè)要與員工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)相結(jié)合;7、班組建設(shè)要與企業(yè)的考核目標(biāo)相結(jié)合;8、班組建設(shè)要與企業(yè)形象和品牌形象相結(jié)合;9、班組建設(shè)要與企業(yè)榮獲上海市文明單位相結(jié)合;10、班組建設(shè)要與青年文明崗相結(jié)合。
 
        神象參茸分公司總經(jīng)理陳保華希望借助工會(huì)平臺(tái),讓所有員工更多地融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理上來,大家群策群力,為神象的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)努力創(chuàng)造一種文化,即,讓員工快樂工作,幸福生活,倡導(dǎo)發(fā)動(dòng)機(jī)文化。神象是一臺(tái)大型發(fā)動(dòng)機(jī),而每一個(gè)員工都是一臺(tái)小型的發(fā)動(dòng)機(jī)。大家一起轉(zhuǎn)動(dòng)起來,借助工會(huì)平臺(tái),自我驅(qū)動(dòng),自我發(fā)展,共同推進(jìn)藥材的發(fā)動(dòng)機(jī)文化,相信神象的明天會(huì)更好。
 
        新一屆工會(huì)將帶領(lǐng)員工積極投入和參與企業(yè)文化核心價(jià)值觀各項(xiàng)活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)來踐行“責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新、合作”八字方針;用文化的創(chuàng)新,開展精益六西格瑪?shù)呐嘤?xùn),不斷加深員工對(duì)理念文化的理解,打造學(xué)習(xí)型雁式團(tuán)隊(duì)。
 

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